战盟招人得先把基础做好，战盟名称别用生僻字，不然别人想搜好搜一些。然后完善战盟公告和简介，明确战盟定位，把福利写清楚，像战盟技能加成资源仓库兑换权限这些，新人看到实在的好处才愿意来。另外多在世界频道和跨服频道发招募信息，别只说招人，得多说福利。比如战盟能固定组队刷血色城堡，10分钟就能速通，或者每周攻城参战有元宝分红，这样的内容更容易吸引注意。

主动筛选目标也很重要，从战盟列表里找没加入战盟的人，或者看最近退盟的，这些人有加入新战盟的需求。私聊的时候态度要友好，别一上来就硬拉，先问对方平时喜欢打副本还是攻城，再说说自家战盟的对应活动，更容易让人接受。要是战盟有实力，把排名截图或者大佬装备图发过去，比说再多都管用。招人前先组织点集体活动，比如打战盟BOSS或者混沌城堡副本。新人申请后，主动带他们熟悉玩法，别让他们觉得跟不上节奏。还能搞点小福利，比如给活跃的人发装备碎片，设置简单的晋升机制，让新人看到留下来的动力。定期清理长期不在线的成员腾出名额，这样能接纳更多活跃的人。

新手更在意经验加成和许愿材料，招募时就多提战盟的成长辅助福利。资深玩家看重高阶副本开荒和PVP支持，那就强调战盟的联赛战绩和专业指挥。可以设置分组，新成员进培养组有人指导，战力达标再进核心战斗组，这样不同阶段的人都能适应。